Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostik – was bedeutet das eigentlich? Macht der Einsatz von Testverfahren in meinem Unternehmen Sinn? Welchen Benefit habe ich davon? Wie funktionieren solche Persönlichkeitstest überhaupt? Und schreckt die Durchführung solcher Tests nicht Bewerber ab?

Fragen, die sich bereits viele Personalverantwortliche und Unternehmer gestellt haben. Im Auftakt zu unserer Webinarreihe „Eignungsdiagnostik“ erklärt Ihnen Prof. Dr. Martin Kersting, was genau sich hinter diesem Begriff verbirgt. Sie erfahren, wie der gezielte Einsatz der modernen Eignungsdiagnostik Sie bei der Personalauswahl unterstützt und welche Vorteile die Nutzung aktueller Testverfahren für Ihr Unternehmen sowie potenzielle Kandidaten für Ihre Vakanz birgt.

Mit Prof. Dr. Martin Kersting konnten wir zudem eine Koryphäe auf dem Gebiet der Personalpsychologie für unsere einmalige Webinarreihe gewinnen: Der studierte Diplom-Psychologe blickt auf jahrelange wissenschaftliche und praktische Erfahrungen rund um das Thema Eignungsdiagnostik zurück, verfasst selbst Tests zu kognitiven und sozialen Kompetenzen und ist Autor zahlreicher Publikationen und Vorträge zur Wirtschafts- und Personalpsychologie. Prof. Dr. Kersting ist derzeit als Professor für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen tätig.

Wir werden Sie hier informieren, wenn wir dieses Webinar wieder anbieten!

 


Eignungsdiagnostik


Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte:

Frau Zaneta Stromecka
Tel: 02171 3635-0
E-Mail: stromecka@k-p-p.de

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