Unser Team

Kempers Recruiting & Consulting GmbH bietet Ihnen ein starkes und erfahrenes Team, das Sie in allen Fragen rund um den kompletten Prozessablauf im Personalmanagement kompetent unterstützt.

Unsere Berater/innen

Michael Kempers

kempers@k-p-p.de

Michael Kempers gründete nach 15 Jahren Management- und Vertriebserfahrung die Beratungsfirma kempers.partner mit der Ausrichtung Direktsuche von Fach- und Führungskräften. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Köln war er als Vertriebs- und Marketingleiter sowie als Geschäftsführer in verschiedenen Unternehmen tätig, unter anderem als Geschäftsführer des Verbandes der deutschen Laborgerätehersteller sowie Leiter Vertrieb und Marketing bei Fisher Scientific, Weltmarktführer für Laborbedarf. Zuletzt übernahm er die internationale Vertriebsverantwortung bei cc-hubwoo, einem Start-up-Unternehmen für elektronische Beschaffungsprozesse, gegründet von führenden Herstellern der Chemie- und IT-Industrie. Durch seine Branchenkenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, IT und Elektronik unterstützt er Sie bei der Rekrutierung der besten Kandidaten für vakante Positionen. Michael Kempers ist als Business Coach ausgebildet. Im Juli 2019 firmiert kempers.partner um in die Kempers Recruiting & Consulting GmbH, Geschäftsführer ist Michael Kempers.

Stefanie Agten

agten@k-p-p.de

Stefanie Agten studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Beschaffung und Produktpolitik sowie Handel und Distribution. Sie war bereits während ihres Studiums im Bereich Personalmanagement tätig. Nach ihrem Studium war sie mehrere Jahre für die Projektleitung bei einem internationalen Marktforschungsinstitut verantwortlich. Als Beraterin setzt Frau Agten ihre Kompetenzen bei der Personalrekrutierung und Personalauswahl ein. Seit April 2023 ist sie als Geschäftsführerin von Kempers Recruiting eingesetzt.

Christiane Dickinger

dickinger@k-p-p.de

Christiane Dickinger arbeitete nach ihrem geisteswissenschaftlichen Studium mit dem Abschluss Magister Artium an der Universität zu Köln als Personalentwicklerin, Recruiterin und Trainerin bei internationalen Konzernen der Bauindustrie und Automobilzulieferbranche. Ihre langjährigen Erfahrungen in ziel- und ergebnisorientierter Personalentwicklung und Rekrutierung setzt sie als freiberufliche Personalberaterin bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH kompetent zur geeigneten Personalsuche ein. Christiane Dickinger ist Spezialistin für die Bereiche Newplacement, Outplacement und Inplacement. Sie unterstützt als Projektleiterin das Recruiting im Bereich Maschinen-/Anlagenbau und Elektrotechnik.

Simone Flachmann

flachmann@k-p-p.de

Simone Flachmann war nach ihrem Studium der Geografie in Köln zunächst als Gutachterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Umweltberatung tätig. Danach hat sie als Jobcoach und Trainerin Arbeitssuchende bei der Stellenfindung unterstützt. Im Anschluss daran arbeitete sie 14 Jahre als Niederlassungsleiterin und Consultant bei einem internationalen Personaldienstleister im Bereich naturwissenschaftliche Berufe. Heute ist sie freiberuflich für eine Akademie im Bereich Life Science Management als Trainerin und Coach tätig. Seit 2015 unterstützt sie die Kempers Recruiting & Consulting GmbH als Senior Personalberaterin bei der Neukundengewinnung sowie Personalrekrutierung und -auswahl.

Andreas Kempers

a.kempers@k-p-p.de

Andreas Kempers absolvierte nach seiner Ausbildung zum Werbekaufmann ein europäisches Betriebswirtschaftsstudium an der FH Münster und der Hull University Business School. Es folgte eine 12- jährige Karriere bei zwei internationalen Konzernen der Elektronikbranche als Produktmanager, Vertriebsleiter Deutschland und Leiter strategisches Marketing & Business Development. Im Jahre 2002 folgte der Wechsel in die Selbstständigkeit als Berater für die Digital Print Industrie. In 2014 setze er seine berufliche Karriere in der Personalberatung fort. Seine langjährigen Erfahrungen und Kenntnisse im Management und der Beratung erlauben es ihm, die auf den Klienten angepasste Vorgehensweise zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Eine Ausbildung zum systemischen Coach in Verbindung mit einer Ausbildung zur Leitung von Gruppen nach den Anforderungskriterien der GTF-Gruppendynamik, Training und Fortbildung vervollständigt seine Expertise. Durch seine vielfältigen Erfahrungen in den Branchen Automotive-/Automobilzulieferer, Anlagen- und Maschinenbau, Elektronik-/Elektrotechnik, IT-/Kommunikationstechnik sowie Druck- und Medien berät und unterstützt er professionell bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Inka Kempers

i.kempers@k-p-p.de

Inka Kempers arbeitete nach ihrem Studium der Sozialwissenschaften viele Jahre als Personalentwicklerin und Trainerin bei einem internationalen Konzern der Automobilzulieferbranche. Anschließend übernahm sie das Personalmanagement in einem Beratungsunternehmen. Danach war sie mehrere Jahre als Personalentwicklerin in einem Krankenkassenverband tätig. Seit 2005 ist sie als Personalberaterin bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH tätig. Schwerpunkte ihrer heutigen Tätigkeit sind das Newplacement, die Karriereberatung, die Unterstützung Ihres Unternehmens bei der Integration neuer Mitarbeiter sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Torsten Knüpfer

knuepfer@k-p-p.de

Torsten Knüpfer absolvierte nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Düsseldorf. Nach dem Studium arbeitete er mehrere Jahre in verantwortungsvollen Positionen im Vertrieb und Projektmanagement internationaler Unternehmen und konnte so in unterschiedlichen Branchen umfangreiches Knowhow erlangen. Aufgrund seiner vielfältigen Berufserfahrung unterstützt er Sie kompetent bei der qualifizierten Personalauswahl.

Thomas Lütke-Entrup

luetke-entrup@k-p-p.de

Thomas Lütke-Entrup arbeitete nach seinem Jurastudium an den Universitäten Trier und Mainz und dem Abschluss des Referendarexamens in Köln mehrere Jahre als Projektassistent und Projektleiter für namhafte Institutionen in der internationalen Zusammenarbeit. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrungen im internationalen Projektmanagement unterstützt er Sie kompetent bei der Umsetzung von Projekten zur qualifizierten Personalauswahl. Thomas Lütke-Entrup stellt seine internationale Kompetenz bei Recruitingprojekten in ganz Europa und Asien unter Beweis. Er verfügt über langjährige Auslandserfahrung, spricht verhandlungssicher Englisch und Französisch.

Jürgen Löffler

loeffler@k-p-p.de

Jürgen Löffler studierte Ingenieurswissenschaften an der TU Hannover. Er verfügt über eine 30-jährige Berufserfahrung als Manager in international operierenden Unternehmen und hat umfangreiche Erfahrungen im ganzheitlichen, prozessorientierten Führen großer Bereiche. Seit 2006 coacht er als Berater Top-Manager, Manager und Führungskräfte. Seine langjährigen Erfahrungen und Kenntnisse im Führungsmanagement erlauben es ihm, die auf den Klienten angepasste Vorgehensweise zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Eine Ausbildung zum systemischen Coach in Verbindung mit NLP vervollständigt seine Expertise. Durch seine vielfältigen Erfahrungen in den Branchen Automotive-/Automobilzulieferer, Anlagen- und Maschinenbau, Elektronik-/Elektrotechnik, IT-/Kommunikationstechnik sowie technische Chemie berät und unterstützt Jürgen Löffler professionell bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH sind die Themen "Outplacement", "Inplacement" und "Consulting".

Constanze Schwarz

schwarz@k-p-p.de

Constanze Schwarz absolvierte zunächst eine Berufsausbildung zur Industriekauffrau bei einem Unternehmen der Konsumgüterbranche, bevor sie ein Studium der Betriebswirtschaft an der FH Frankfurt anschloss und erfolgreich mit einem Bachelor of Arts beendete. Über ein Praktikum gelang Frau Schwarz anschließend der Einstieg in eine internationale Personalberatung, ebenfalls im Konsumgüterbereich. Hier war sie mehrere Jahre als Research Consultant tätig, bevor sie im Jahr 2014 als Beraterin zur Kempers Recruiting & Consulting GmbH wechselte. Mit ihrem fundierten Wissen unterstützt sie uns in der zielgerichteten Ansprache von Kandidaten sowie der Abwicklung von Suchaufträgen. Sie unterstützt unsere BeraterInnen in unterschiedlichsten Branchen beim Identifizieren und Ansprechen von geeigneten KandidatInnen.

Jana Kömpel

koempel@k-p-p.de

Jana Kömpel ist gelernte Industriekauffrau. Parallel zu ihrer Tätigkeit bei einem internationalen Automobilhersteller begann sie 2016 ihr Studium der Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Change Management und Führungspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management. Seit September 2017 ergänzt sie unser Team und unterstützt Ihr Unternehmen als Projektleiterin.

Unsere Active Sourcer

Silvia Brinkmann

brinkmann@k-p-p.de

Silvia Brinkmann konnte ihr Studium der Psychologie an der Universität Köln erfolgreich mit einem Bachelor of Science abschließen. Bereits während des Studiums sowie anschließend hat sie einige Praktika in Unternehmen der Automobilzuliferindustrie sowie im Maschinenbau absolviert. Ihren EInstieg bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH fand sie als Researcherin,seit 2016 ist sie als Projektleiterin in der Identifizierung und Ansprache geeigenter Kandiaten zur Besetzung Ihrer Positionen tätig.

Julia Beyer

beyer@k-p-p.de

Julia Beyer studierte Germanistik sowie Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft an der Universität Bonn und schloss das Studium mit dem Bachelor of Arts ab. Anschließend absolvierte sie Praktika in der Personalentwicklung und im HR in verschiedenen Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie, im Medienbereich sowie in der Personalberatung. Im Januar 2016 fand sie ihren Einstieg bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH. Als Researcherin unterstützt Frau Beyer seitdem unser Team in der gezielten Identifikation und kundenorientierten Ansprache von Kandidaten.

Christoph Esser

esser@k-p-p.de

Christoph Esser studierte an der Fachhochschule Köln Betriebswirtschaftslehre und erreichte erfolgreich seinen Abschluss zum Bachelor of Arts. Erfahrungen im Personalwesen sammelte er im Rahmen von Praktika und in seinem beruflichen Werdegang im HR. Im Oktober 2018 fand er seinen Einstieg bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH. Als Researcher unterstützt Herr Esser seitdem unser Team in der gezielten Identifikation und kundenorientierten Ansprache von Kandidaten.

Marion Frenck

frenck@k-p-p.de

Marion Frenck war nach ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau mehrere Jahre in Vertriebs- und Marketingpositionen in den Branchen Maschinenbau, Telekommunikation/IT sowie in der Konsumgüterindustrie tätig. Nach drei Jahren in einer auf PR und Marketing spezialisierten Personalberatung in Köln ist sie freiberuflich als Researcherin tätig und unterstützt uns als freie Mitarbeiterin im Bereich Identifikation sowie in der Ansprache geeigneter Kandidaten für Ihre Vakanz.

Sandra Heimann

heimann@k-p-p.de

Sandra Heimann studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität in Düsseldorf mit erfolgreichem Abschluss als dipl. Betriebswirtin. Durch ihre beruflichen Erfahrungen im Bereich HR entwickelte Sie umfangreiche Kenntnisse im Recruiting und Personalmanagement. Seit Oktober ist sie als Projektleiterin bei uns tätig und unterstützt das Team in der Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten zur Besetzung Ihrer Positionen.

Denissa Kempers

d.kempers@k-p-p.de

Denissa Kempers absolvierte im Juni 2019 ihre allgemeine Fachhochschulreife. Im Januar 2022 schloss sie erfolgreich ihre Ausbildung zur Tiermedizinischen Fachangestellten in einer Pferdeklinik ab. Während der Ausbildung kümmerte sie sich bereits um die Auswahl und Ausbildungsbetreuung der Auszubildenden. Seit September 2022 studiert sie Wirtschaftspsychologie in Köln und arbeitet als Werksstudentin bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH. Sie unterstützt uns gewinnbringend bei internen Projekten sowie bei der Identifizierung und Ansprache von geeigneten KandidatInnen und der Datenpflege.

Veronika Rasche

rasche@k-p-p.de

Veronika Rasche war nach ihrer Ausbildung zur Bürokuaffrau mehrere Jahre als Personalsachbearbeiterin in einer Personalberatung in Köln tätig. Seit 2018 setzt sie ihre Erfahrung in der Identifikation und der zielgerichteten Ansprache von Kandidaten bei uns kompetent als Research Consultant ein.

Maria Schwalbe

schwalbe@k-p-p.de

Maria Schwalbe erlangte im Sommer 2019 ihre allgemeine Hochschulreife an der Marienschule Opladen. Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Beratung von Kunden konnte sie sich durch einen Nebenjob in der Modeindustrie aneignen. Von September 2019 bis Januar 2022 machte sie bei Kempers eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau, die sie erfolgreich abgeschlossen hat. Nun unterstützt sie uns tatkräftig als Projektleiterin im Recruiting.

Melike Turak

turak@k-p-p.de

Melike Turak absolvierte im Sommer 2018 ihre Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft & Verwaltung am Berufskolleg Opladen. Nebenbei arbeitete sie als Ladenhilfe und Kellnerin in einem Eiscafé. Von September 2019 bis Juni 2022 machte sie bei Kempers eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau, die sie erfolgreich abgeschlossen hat. Nun unterstützt sie das Team als Junior Projektleiterin.

Felix Petzold

petzold@k-p-p.de

Felix Petzold hat im Sommer 2021 seine allgemeine Fachhochschulreife am Landrat-Lucas-Gymnasium in Opladen erworben. Nebenbei arbeitete er als Handballschiedsrichter und konnte durch seine Aushilfstätigkeiten bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Von August 2021 bis Februar 2024 hat Felix bei uns erfolgreich eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann absolviert. Nun unterstützt er uns tatkräftig als Recruiter und Junior Projektleiter im Recruiting.

Unsere Assistenz

Zaneta Geb

geb@k-p-p.de

Zaneta Geb absolvierte eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Anschließend startete sie ihr Berufsleben bei der Kempers Recruiting & Consulting GmbH als Partner-Assistentin und ist für die Unterstützung der Partner und weitere Assistenztätigkeiten zuständig. Seit Juli 2018 ist Frau Geb Assistentin des Geschäftsführers.

Eva Geldmacher

geldmacher@k-p-p.de

Eva Geldmacher war nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau mehrere Jahre in der Bankenbranche in den Bereichen Auslandsgeschäft und Firmenkundenbetreuung tätig. Sie wechselte anschließend in eine Handelsagentur, in der sie viele Jahre als Assistentin der Geschäftsführung arbeitete. Seit April 2021 unterstützt sie uns als Team-Assistentin.

Unsere Auszubildenden

Cheyenne van Issum

vanissum@k-p-p.de

Cheyenne Van Issum erlangte im Sommer 2022 ihre allgemeine Hochschulreife an der Willy-Brandt-Gesamtschule in Köln-Höhenhaus. Durch einen Ferienjob in einer Kinderbetreuung konnte sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Seit August 2022 ist Sie Auszubildende bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH im Bereich Assistenz & Research.

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