Personaldienstleistungskaufmann/frau

Was macht ein/e Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau?

Personaldienstleistungskaufleute sind in Unternehmen der Personalbeschaffung tätig. Sie werben Personal an, wählen passende Bewerber aus und führen mit ihnen Auswahlgespräche. Um geeignete Kandidaten zu finden, durchsuchen sie den aktiven und passiven Bewerbermarkt, gehen proaktiv auf potenzielle Bewerber zu, veröffentlichen Stellenanzeigen und nutzen dabei stark die sozialen Medien. Sie planen außerdem die Personalentwicklung, koordinieren den Personaleinsatz oder erstellen Entgeltabrechnungen. Zudem gehört zu ihren Aufgaben, Unternehmen als Kunden zu gewinnen und diese zu betreuen.

Das Berufsbild der Personaldienstleistungskaufleute ist modern, vielschichtig, anspruchsvoll und sehr zukunftssicher. Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre.

Wir investieren gerne in Deine fundierte und exzellente Ausbildung um Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau eine Festanstellung anzubieten.

Deine Ausbildungsinhalte / Aufgaben:

  • Suche und Rekrutierung von Personal via Social Media und moderner Kommunikationsmittel
  • Durchführung der Bewerbervorauswahl
  • Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern
  • Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen bei unseren Kunden
  • Erstellung von Qualifikationsprofilen
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Betreuung von Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern
  • Eingabe und Pflege von Daten im EDV-System
  • Marketingmaßnahmen zur Kundenakquise und -neugewinnung
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Das klingt soweit interessant? Dann freuen wir uns auf Dich, wenn Du:

  • ein (Fach)Abitur,
  • hohe kommunikative Fähigkeiten,
  • Spaß und Interesse am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Teamkollegen hast und
  • Du mit der Nutzung des Internets, den sozialen Medien und dem MS Office Paket vertraut sind.

Werde Teil unseres erfolgreichen, aufgeschlossenen und kommunikativen Teams. Wir bieten eine angemessene und marktübliche Ausbildungsvergütung, eine umfassende Betreuung und Wissensvermittlung durch qualifizierte Mentoren. Für das persönliche Wohlbefinden stehen unseren Mitarbeitern kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, eine Candy-Bar, ein Obstkorb, ein Kicker und eine Leseecke zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir jährlich einige Events gemeinsam.

Wie geht’s jetzt weiter?

Solltest Du Dich vorab noch über den Beruf oder über uns als Personalberatung informieren möchten, rufe uns gerne einfach an. Anschließend reichst Du Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und, falls vorhanden, Praktikums- oder Tätigkeitszeugnisse) bei Frau Mandy Kimyonsen unter kimyonsen@k-p-p.de ein. Bitte sehe im Sinne des Umweltschutzes von Bewerbungen in Papierform ab.

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Gerne telefonisch unter 023171 3635-119 oder per E-Mail an kimyonsen@k-p-p.de .

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