Senior Recruiter – Active Sourcing (m/w/d)

Zum weiteren Ausbau unseres Research-Teams suchen wir eine/n kommunikationsstarke/n Senior-Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung unserer Berater/innen und Projektleiter/innen.

Deine Aufgaben:

  • Recrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Zielfelderstellung
  • Nutzung geeigneter Recruitingkanäle zur Identifikation der besten Kandidaten/innen (Telefonident, Xing, LinkedIn)
  • Telefonische Direktansprache und Begeisterung der potentiellen Bewerber/innen
  • Koordinierung des Bewerbungsprozesses
  • Projektmanagement
  • Fachliche Führung des 3-köpfigen Researchteams

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Research
  • Gute Kenntnisse digitaler Medien
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Eine etablierte Marke
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur/m Beraterin
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit standardisierten Prozessen
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, Gleitzeit
  • Ein partnerschaftliches Team

Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Vorstellung über die Arbeitszeit vorzugsweise per E-Mail an: info@k-p-p.de. Oder sende Dein Xing- oder LinkedIn-Profil an Christiane Dickinger!

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