Arbeitszeugnisse deuten für Führungskräfte

Arbeitszeugnisse beschreiben die fachliche Leistung, Arbeitsweise, Motivation, soziale Kompetenz und Führungskompetenz. Dies erfolgt in einer Zeugnissprache. Nicht nur, was genannt wird, ist wichtig. Insbesondere, was nicht genannt wird, spricht Bände. Erfahren Sie hier, wie Sie Zeugnisse deuten.

Inhalte:

• Deutung von Schlüsselwörtern
• Schlüsselsätze und ihre Interpretation
• Beurteilung von Motivation, Fähigkeit, Fachwissen, Arbeitsweise und Erfolge

Termin:
im März 2012     

Moderatoren:
Dr. Ralf Kliem und Christiane Dickinger

Anmeldung zum Webinar Arbeitszeugnisse deuten für Führungskräfte

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Frau Patricia Schewcow
Tel: 02171 3635-0
e-mail: schewcow@k-p-p.de