Chefarzt für Orthopädie / Ärztlicher Direktor (m/w)

Unser Mandant gehört einem großen deutschen Klinikverbund an, der in der Rehabilitationsmedizin zu den marktführenden Klinikunternehmen zählt. Die orthopädische, neurologische und psychosomatische Rehabilitation bilden die medizinischen Schwerpunkte. Sowohl sehr spezialisierte Fachkliniken als auch akut-medizinisch aufgestellte Krankenhäuser gehören zum Unternehmensverbund.  

Bei der von uns betreuten Klinik handelt es sich um eine Einrichtung mit über 400 Betten in Westdeutschland. In den orthopädischen Kliniken werden Patienten mit angeborenen und erworbenen Gesundheitsstörungen der Haltungs- und Bewegungsorgane, insbesondere nach Unfallverletzungen und Unfallverletzungsfolgen, bei chronisch degenerativen Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke (Arthrosen) und bei sogenannten rheumatischen Krankheiten zur fachbezogenen orthopädischen Rehabilitation aufgenommen.

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort eine/n

Chefarzt für Orthopädie/Ärztlicher Direktor (m/w)

in Vollzeit.

Leistungsspektrum/Indikationskatalog
Schwerpunkte der postoperativen Nachbehandlung:

  • Ventrale und dorsale Wirbelsäuleneingriffe bei: Skoliosen, Spondylolisthesen, Kyphosen, Frakturen, Spondylitis und Tumoren der Wirbelsäule, Postdiskotomiesyndromen, Degenerativen Prozessen an der Halswirbelsäule
  • Operative und konservative Behandlung nach Unfallverletzungen und Unfallverletzungsfolgen
  • Operative und konservative Behandlung nach Polytraumata
  • Geriatrische Traumatologie
  • Umstellungsosteotomien an Becken und Extremitäten
  • Konventionelle und erweiterte Bandscheibenoperationen
  • Laserdiskotomie
  • Rekonstruktive Bandplastiken und frische Bänderverletzungen, z.B. am Kniegelenk
  • Gelenkersatz-OPs, konventionelle und zementlose Endoprothesen, Oberflächenersatz
  • Rheumachirurgie und Handchirurgie
  • Amputationen von Gliedmaßen, Prothesenversorgung und Prothesengebrauchsschulung


Chronische Störungen der Haltungs- und Bewegungsorgane:

  • Degenerative Wirbelsäulenschäden mit Gefügestörung und Muskelschwächen
  • Bandscheibenschäden mit Lumbalgien und Ischialgien
  • Skoliosen und Kyphosen der Wirbelsäule
  • Spondylolysen und Spondylolisthesen
  • M. Bechterew
  • Chronische Halswirbelsäulen- und Schulter-Arm-Syndrom
  • Arthrosen der großen und kleinen Gelenke
  • Chronische Kreuzschmerzen bei knöcherner Enge des Wirbelkanals
  • Weichteilrheumatische Beschwerdebilder
  • Chronifizierte Schmerz-Syndrome des Bewegungsapparates mit/ohne psycho-vegetative Begleitsymptome
  • Osteoporose


Die Diagnostik orientiert sich an den Grundsätzen der konservativen Orthopädie unter besonderer Berücksichtigung der manuellen Medizin. Ein modernes Röntgen- und Sonographie-Gerät und ein Zentrallabor gewährleisten eine differenzierte orthopädische Befunderhebung. Speziell eingerichtete Funktionsräume ermöglichen kleinere orthopädische Eingriffe in Lokalanästhesie und Gipswechsel.

Therapie-Konzepte der orthopädischen Rehabilitation:

Eine Kombination aus klinisch-orthopädischer Therapie, Physiotherapie und Ergotherapie mit Gesundheitserziehung, Psychotherapie und Rehabilitationsberatung bilden das Grundgerüst des therapeutischen Konzeptes. Die orthopädische Rehabilitation ist umfassend und ganzheitlich aufgestellt.

  • Krankengymnastik, in der Gruppe oder in Einzelbehandlung
  • Werktherapie
  • Ergotherapie
  • Physikalische Therapie: Bewegungsbad und Schwimmbad, Balneotherapie, Elektrotherapie, Klassische Massagen, Fango, Lymphdrainagen
  • Chirotherapie
  • Akupunktur
  • Neurologische und internistische Konsiliarbetreuung
  • Spezielle Schmerztherapie
  • Schmerzbewältigung
  • Psychotherapie
  • Rehabilitationsberatung
  • Entspannungsverfahren
  • Gesundheitsberatung


Aufgaben

  • Entwickeln und umsetzen neuer Behandlungskonzepte und Schwerpunkte in der orthopädischen Rehabilitation
  • Erarbeiten von Alleinstellungsmerkmalen in der Region
  • Akquise von Zuweisern (Niedergelassene Ärzte, Krankenhausträger, Kassen, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften
  • Verbesserung der internen Strukturen, z.B. Aufbau einer strukturierten Weiterbildung für Assistenzärzte
  • Führen, Motivieren und Mitnehmen von Mitarbeitern im Zuge notwendiger Veränderungen


Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und kollegialem Führungsverständnis. Ihnen gelingt es, alte, gewachsene Strukturen aufzubrechen, ohne die Mitarbeiter zu verschrecken.
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick. Die konstruktive und gegenseitig wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.

Wenn Sie sich in dem hier geschilderten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiedererkennen, senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Projektnummer 90860 bitte vorzugsweise per e-mail an:
info@k-p-p.de.


Ansprechpartner
Arnold Schwark
Tel:  +49 2171 3635-132
Fax: +49 2171 3635-138

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