Kandidatenakquise

kempers.partner beschäftigt ein festes Team professioneller Researcher. Diese arbeiten sich vor der Direktansprache der Fach- und Führungskräfte kompetent in die Branche und das spezielle Aufgabengebiet der zu besetztenden Stelle ein.

So kennen sie die Vorteile, aber auch die Herausforderungen des neuen Arbeitsplatzes. Sie können die Personen aus dem mit dem Kunden abgestimmten Suchfeld schnell identifizieren und wirkungsvoll ansprechen.

Alle Researcher verfügen zudem über hohe kommunikative Kompetenzen und überzeugen interessante Kandidaten, die nicht aktiv auf der Stellensuche sind, in den Bewerbungsprozess einzusteigen.