Top-Kandidaten für Sie

 

Kompetenz und fachliche Expertise

 

Sie suchen eine neue Führungskraft für Ihr Unternehmen? Sie benötigen den passenden Spezialisten für Ihre Vakanz? Häufig ist die Suche nach bestmöglichem Personal problematisch: Sie bedeutet einen hohen Zeit- und Kostenaufwand für Ihr Unternehmen, bindet zusätzlich wichtige Kapazitäten. Eine echte Hürde, die Sie einfach umgehen können – mit kempers.partner.

Wir unterstützen Sie intensiv dabei, zeitnah den bestmöglichen neuen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen willkommen zu heißen. Dabei arbeiten wir ganzheitlich und kompetent, bieten eine passgenaue Suche, eine überzeugende Ansprache und eine zielgenaue Auswahl. Denn wir sind echte Experten, was die Suche, Identifikation und Kontaktierung von Kandidaten für Ihre Vakanz angeht. Dabei überzeugen wir auch Personen, die aktuell nicht auf der Suche sind, von den Vorzügen Ihres Unternehmens.

Um Ihr geeignetes Teammitglied zu finden, setzen wir die Prozessschritte Bedarfsanalyse, Kandidatenakquise und Kandidatenauswahl strukturiert und gekonnt für Ihren Auftrag ein. Bis zu 150 potenzielle Kandidaten sprechen wir hierbei an. Selbstverständlich arbeiten unsere Berater und unser hauseigenes Researchteam dabei stets qualifiziert, prozesssicher und effektiv, haben Ihre Anforderungen immer im Blick. Wenn Ihre neue Fach- oder Führungskraft in Ihrem Unternehmen startet, unterstützen wir Sie gern in der Phase der Mitarbeiterintegration.

Übrigens arbeiten wir stets vertraulich, transparent und in intensivem Kontakt mit Ihrem Unternehmen – deutschlandweit und international.


Hier können Sie die Broschüre zum Thema "Recruiting von Fach- und Führungskräften" downloaden:

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